فرمول نهایی تناسب قابل اجرا برای بازنشستگان سایر رده های سازمان تامین اجتماعی برای سال جاری اعلام شد.
بر اساس این گزارش، در خصوص تناسب بین کانون بازنشستگان و سازمان کل تامین اجتماعی اختلاف نظر وجود داشت.
پیشنهاد بازنشستگان این بود که حقوق سال بازنشستگی را بر حداقل حقوق سال بازنشستگی تقسیم کرده و از حاصل تقسیم حقوق 1403 بر حداقل حقوق سال جاری، عدد به دست آمده را در 90 درصد ضرب و در حداقل حقوق سال جاری ضرب کنیم.
از آنجایی که قرار است این درصد 90 درصد در سه مرحله 40، 30 و 30 درصد اجرا شود، در سال اول این عدد در 40 درصد ضرب می شود که تعیین کننده افزایش حقوق برای سال و سال های بعد است. این عدد در 30 ضرب می شود درصد به حقوق اضافه می شود.
مستمری بگیران حداقل دستمزد نیز طبق فرمول افزایش ده درصدی نسبت به پایه حقوق بازنشستگی از کمک هزینه معیشت برخوردار می شوند.
فرمول مورد توافق برای اصلاح سایر سطوح اجرا شده توسط سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر است: